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이번 시간에는 면접장에서 하지 말아야할 사항에 대해 알아보고자 합니다. 아래 요소 하나하나가 자신이 면접 점수를 낮추는 행위일 수 있으니 반드시 참고 후 적용시켜보시길 바랍니다. 면접 금기사항 예전에 인사팀 선배님께서 해준 이야기가 생각납니다. "면접은 어떻게 보면 합격시킬 사람을 찾는 것이 아닌 떨어뜨릴 사람을 찾는, 그리고 그에 대한 명분을 찾는 자리예요." 참으로 공감되는 말이었습니다. 1차 면접에 참여한다는 것은 이미 충분한 조건을 갖춘 뛰어난 인재임에 틀림이 없습니다. 나 자신 말고도 다른 친구들도 다 뛰어나다는 사실이겠죠. 뛰어난 사람중에서는 회사에 FIT하지 않는 인재를 찾는 것이 더 합리적이지 않을까 싶습니다. 하나의 질문에 200% 쏟아 답변하려고 하지 말자. - 물어본 내용에 대해서만 ..

면접을 준비하고 있는 취업 준비생분들에게 조금이나마 도움이 되고자, 면접 준비는 어떤 식으로 진행해야 하는지에 대해 알아보고자 합니다. 그리고 가능하면 면접 답변 내용에 대해서도 알아보도록 하겠습니다. 1. 질문 구성 한 기업의 1차 면접 일정이 확정된 이후 그때가서 면접 준비를 하는 것은 다소 늦은 감이 있습니다. 사전에 스스로 면접 리스트를 작성해 두신 후 미리 답변을 다듬어가시면서 완성하시길 추천합니다. 면접 일정이 확정된 후에는 기업과 관련된 면접 준비를 하셔야 합니다. 아래는 질문 구성입니다. 이력서 기반의 질문 - 학과 / 대외활동 / 사회 경험 / 자기소개서 직무 기반의 내용 구성 - 직무 동기 / 이해도 / 등 경험 관련 - 실패 / 도전 / 협업 / 창의 / 능동적인 사례 그 외 기본적인..